福州晶祥货运代理有限公司快递网点前客服人员小丽反映，她在2021年11月8号至2021年12月31号工作期间，公司承诺每月25日发薪，她离职后并未收到自己的薪资。
快递网点员工反映被欠薪
小丽自称被欠薪7066元，曾找站点讨要，也去劳动部门投诉过，但站点负责人的回应，让小丽无法接受。
其他5位站点员工也遭遇欠薪
小丽称，除她以外还有一名客服以及4名快递员也没有拿到工资。
前员工 小静
我是9月底入职的，11月初因为没签劳动合同的问题离职了。三个月的工资都没有发，一共是9125元。我们离职的时候，负责人说，我们有几千块钱的快件要去赔，但她没有详细的表格给我们看，去找她时她一直推脱，到了十二月份，她就不理我了。
律师：站点不应克扣小丽工资
面对镜头，网点负责人表示，小丽离职前没有将网点的工作交接好，因此才扣留她的薪资。
网点负责人
我前面是有和她聊过，我说因为是年底了，你是否方便做到2月28号（2022年），我同意你离职。
针对小丽的情况，罗威律师表示，法律明确规定，用人单位在辞职的时候，不能以任何理由来扣押劳动者的工资。劳动者跟用人单位做好交接手续是劳动者必要的行为，至于有没有交接好，并不影响工资的发放。
双方对小丽的考勤情况有争议
在后续的沟通当中，负责人称小丽的考勤也存在问题。
在调解小组建议清算小丽的工资时，网点负责人又提出了新要求。
对于小丽工资克扣的部分，网点负责人则多次改口。由于双方分歧较大，最终决定通过劳动仲裁的办法化解纠纷。
负责人：小静男友从网点借钱
应从小静工资抵扣
据了解，小静的男友曾在网点借过钱，网点负责人让小静和男友商量，是否愿意用小静的工资抵男友的账，但没有得到答复，所以网点没有发工资。经过沟通，小静的工资得到了确认。
网点负责人：
还未与快递员们核对过工资
另外4位快递员们反映被欠薪的情况，网点负责人称快递员还没有和网点核对工资情况，因此只是暂时未发放。
对此调解员老许认为，网点有责任去核实快递员的具体工资，而不是等着快递员来和网点对账。
网点负责人又提出，快递员们都有存在丢快件的情况，应该扣掉这部分钱。
调解员认为若赔偿问题存在争议，快递员可以自行举证，进行赔偿。但是快递员反映账号被封，记录难调取，对此老许也对网点提出建议。
经过沟通，前客服小丽决定与网点走劳动仲裁渠道解决，网点发放了前客服小静的工资，而其他4位快递员的薪资则会与网点方面做详细核对之后，再进一步协商解决。
快递员：辞职后仍然有处罚记录
在与快递网点对账的过程中，快递员小林发现，自己是在11月30号辞职的，但处罚记录显示，直到2021年12月28号，他仍有被处罚记录。
小林
像后面的快件全部都是12月份的，她怎么通知到我？
记者：他12月6号就辞职了。
网点负责人
12月6号他离职了，但是这是他在职期间的时候送的快件。记者：他没有做了。我也有把他留在工作群里，我并不是没有留他，后面我才让他退掉了。记者：12月6号已经被踢掉了。12月6号是没有踢掉的。
已经踢掉了，看得到时间。
小林提供的微信群记录显示，12月6号他退出了工作群，那么后续产生的快件丢失，网点是否该承担责任呢？调解小组提出了一个尊龙ag旗舰厅的解决方案。
由于双方意见分歧较大，网点负责人不接受调解方案。调解小组和快递员们将情况反映给仓山区劳动保障监察大队。工作人员表示，案件正在处理中。
诚信经营是企业立足的根本，诚信不仅面向客户，同时也应当对企业职员，保障他们的劳动报酬，是企业应有的担当。希望福州晶祥货运代理有限公司快递网点认真对待职员们的诉求，给出合理的尊龙ag旗舰厅的解决方案。我们也将持续关注此事的进展。